돈 버는 3가지 태도

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자수성가한 부자는 무엇이 다를까? 영국의 출판 재벌 펠릭스 데니스는 부자가 되는 길이 외롭고 좁은 길이라 한다. 그가 알려주는 88가지 실행 원칙 중에서 내게 인상 깊었고 바로 실천해야 할 것들을 크게 3가지로 정리했다. 좁은 길을 걷기 위한 3가지 태도는 <실행, 의식, 예의>다.

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1. 실행 : 지금 시작하지 않을 거라면 차라리 그만두라​

세상에는 아이디어가 넘쳐날 정도로 많다. 그보다 수십 배 중요한 건 아이디어를 실행하는 능력이다.

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당신이 살면서 한 번도 좋은 아이디어를 내지 못했다고 해도 괜찮다. 다른 사람이 낸 좋은 아이디어를 실행할 수 있는 능력만 있다면 꿈꿔왔던 것보다 더 큰 성공을 거둘 수 있다. 아이디어가 꼭 나의 것이어야 할 필요는 없다.

'자수성가한 괴짜 슈퍼리치가 알려주는 진짜 돈 버는 방법' p. 24, 142

우리는 흔히 사업 아이템이 없다거나 아이디어가 없다고 한다. 이 괴짜 부자는 남의 아이디어라도 실천하는 것이 더 중요하다고 말한다. 실행이 답이라고 자주 들어왔음에도 나도 몸이 잘 움직이지 않는다. 현상 유지라는 마약에 빠져 살면서 어느 날 잘된 사업이 보이면, '나도 예전에 생각했었는데!'라며 뒤늦은 탄식만 했다. 역시 아무 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다.

돈을 버는 데 자신을 바칠 준비가 되었고 꾸준히 인내하며 그 길을 걸어갈 수 있는 사람이라면, 결국 누구나 성공한다. 그런 사람에게 성공할 확률이란 의미 없는 말이다.

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부자가 되는 건 기회를 잡는 게 아니다. 부자가 되려고 시도하는 중에 망신을 당할 위험을 얼마나 감수할 수 있는가, 이것이 전부다.

'자수성가한 괴짜 슈퍼리치가 알려주는 진짜 돈 버는 방법' p. 30, 42

당연히 모든 실행에는 실패도 따를 수 있고, 내 생각만큼 결과가 나오지 않거나 잠복기가 있을 수 있다. 이때 인내하고 어떤 망신도 견딜 수 있어야 한다. 실행에는 어떤 망신과 기다림을 인내하는 것도 포함이다.

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2. 의식 : 당신의 목표가 부자가 되는 것임을 한순간도 잊지 말라

돈을 벌 기회는 계속 당신 앞에 모습을 드러낸다. 기회를 의식하고 있는 사람일수록 기회가 왔을 때 알아차리기 쉽다.

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준비하지 않으면 당신이 기회를 알아볼 일도 없다. 행운의 기회를 유심히 살피지 않으면 온갖 준비가 무용지물이다.

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오늘, 이번 주, 이번 달, 올해 할 일의 우선순위를 정하고, 상대적인 중요도에 따라 일을 처리해야 한다. 그렇지 않으면 나태한 마음이나 우연히 벌어지는 일에 휘둘리면서 살 게 된다.

'자수성가한 괴짜 슈퍼리치가 알려주는 진짜 돈 버는 방법' p. 69, 167, 165

자신이 원하는 목표를 계속 의식하며 노력해야 한다. 그렇지 않으면 기회가 와도 알아보지 못하고 적절한 대응도 할 수 없다. 의식하며 준비하는 태도가 필요하다. 매일 플래너를 쓰고 올해 목표를 여러 가지 적었음에도 우선순위는 오늘이나 월간 단위로만 정했다. 어느 순간 매일 무언가를 하고는 있는데 시간이 흩어지는 기분이 들고, 우연한 일들에 휘둘리곤 했다. 인생 전체나 연간의 큰 단위 우선순위를 제대로 정하지 못했기 때문이었다.

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3. 예의 : 예의 바른 행동은 일 처리의 효율을 높인다

예의 바른 행동은 일 처리의 효율을 높인다. 회의 중 전화를 받거나 몰래 스마트폰을 만지작거리는 건 예의 없는 짓이다. 사람들이 회의 자리에 모인 건 서로의 이야기를 듣고 정보를 주고받기 위해서지 누군가의 무례한 행동에 방해를 받으려는 게 아니다.

'자수성가한 괴짜 슈퍼리치가 알려주는 진짜 돈 버는 방법' p. 174

요즘은 정말 나이에 상관없이 사람들이 핸드폰을 자주 본다. 나는 사람들과 대화할 때는 지금 내 눈앞에 있는 사람이 더 중요하다고 생각해서 핸드폰을 보지 않았다. 하지만 대부분 말하면서도 핸드폰을 쥐고, 보면서 말하는 사람들이 정말 많다. 몇 년간 그런 광경을 자주 보다 보니 나도 어느새 대화 중에도 핸드폰을 자주 본다. 다른 사람이 본다고 나도 따라 보는 것이 아니었는데 이제부터라도 조심해야겠다는 생각이 들었다. 예의는 내 시간, 직원, 고객에게도 해당한다.

노동에는 두 가지 종류가 있다. 첫째는 지표면이나 지표면 가까이에 있는 물질의 위치를 서로 바꾸는 일이고, 둘째는 다른 사람이 그 일을 하게 시키는 일이다. 첫 번째 노동은 즐겁지 않고 보수도 적다. 두 번째 일은 즐거우면서도 돈도 많이 번다.

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내부 승진을 진행할 때는 직원의 능력 이상으로 승진시키지 않도록 주의해야 한다.

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미래의 고객층에 대해 끊임없이 생각하고 조사하는 게 좋다. 당신만의 고유한 판매 제안을 완벽하게 다듬어서 준비하라.

'자수성가한 괴짜 슈퍼리치가 알려주는 진짜 돈 버는 방법' p. 188, 147, 157

내가 모든 일을 다 하면 진짜 중요한 일에 집중할 시간이 부족해진다. 부자는 내 시간을 효율적으로 사용하고, 레버리지를 적극 활용한다. 이것이 내 시간에 대한 예의를 지키는 일이라 생각한다. 그리고 직원을 승진시킬 때, 별다른 기준 없이 호봉으로, 피터의 법칙대로 승진시킨다면, 승진한 당사자에게도, 승진하지 못한 다른 직원들에게도 좋지 못한 영향을 미친다. 승진에 대한 원칙을 직원들과 협의하고 설명하는 것이 직원에 대한 예의다. 마지막으로 내 잠재 고객층을 만족시키기 위해 노력하고 준비하는 것이 고객에 대한 예의다.

 

* 피터의 법칙 (Peter Principle) : 조직에서 어떤 직책의 적임자를 선택할 때 그 직책에서 요구되는 직무수행 능력보다 지원자가 현재까지 보여 온 업무 성과에 기초해 평가하는 경향이 높다는 경영학적 원칙

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<실행, 의식, 예의> 중에 가장 중요한 것은 실행이다. 이 책을 읽고 '실행'이란 단어에 꽂혀 어떤 책을 읽더라도 무조건 적어도 한 가지 이상은 바로 실행해야겠다고 다짐했다. 자기계발이든 부자가 되는 길이든 실행 없이 이룰 수 없다.

계발이란 오직 스스로 행동할 때만 이룰 수 있다. 끈기를 계속 유지하려면 한결같은 의지와 체력으로 온갖 노력을 기울여야 한다.

'자수성가한 괴짜 슈퍼리치가 알려주는 진짜 돈 버는 방법'

진짜 돈 버는 방법